ייעוץ ארגוני וליווי מנהלים
התפתחות ארגונית מבפנים החוצה
אודליה אדרי מביאה ניסיון עשיר בייעוץ ארגוני עבור מגוון גופים, ביניהם רשויות מקומיות, ארגונים ציבוריים וחברות פרטיות. הייעוץ מתמקד באבחון מדויק של אתגרים קיימים ובהובלת תהליכי שינוי מתוך שותפות, הקשבה והבנת המערכת הארגונית לעומקה.
מה כולל תהליך הייעוץ?
העבודה הארגונית כוללת שלב אבחון בו נבחנים תהליכי עבודה, תקשורת פנים-ארגונית, מבנה ניהולי ותרבות ארגונית. לאחר מכן נבנית תוכנית עבודה מותאמת הכוללת הנחיית סדנאות, ליווי תהליכי שינוי, פיתוח צוותים והעצמת מנהלים בכל הדרגים.
יתרונות ברורים לארגון
הייעוץ הארגוני מאפשר להנהלה ולעובדים להבין את מקומם, לשפר תפקוד, לבנות תקשורת אפקטיבית ולחזק את תחושת השייכות והשליחות. מדובר בתהליך שמוביל לארגון בריא, יעיל ומחובר לערכים שלו – שמעניק לאנשים תחושת מטרה וביצועים מיטביים.